Tiedotteet ja kannanotot

6.10.2024

Mielipide: Miksi vanhusten hätähuuto ei kuulu päättäjille asti?

4.10.2024

Blogi: Työntekijän suojelusta kohti työnantajan suojelua?

3.10.2024

SuPer muistuttaa hyvinvointialueita vastuista ja velvollisuuksista, jotka lainsäädäntö asettaa sote-palvelujen tuottamiselle

3.10.2024

SuPer vastustaa jyrkästi vientivetoista palkkamallia

2.10.2024

Kolumni: Jaksamisellakin on rajansa

25.9.2024

SuPer ja HALI: Lähihoitajien osaaminen otettava laajemmin käyttöön

24.9.2024

SuPer ja Esperi: Hallitusten tuuliviiripolitiikka vaarantaa laadukkaan hoivan ja alan vetovoiman

20.9.2024

Järjestöjen kannanotto: Hoitotyön, lääketieteen ja sosiaalihuollon professiojohtamisen virat säilytettävä Satakunnassa

17.9.2024

Yksityisen varhaiskasvatusalan työehtosopimusneuvottelut alkavat

17.9.2024

SuPer asiakas- ja potilasturvallisuuspäivänä 17.9.: Koulutettu ammattilainen on asiakas- ja potilasturvallisuuden varmistaja

12.9.2024

SuPerin Inberg: Teknologiaa ei saa sisällyttää vanhustenhoidon henkilöstömitoitukseen

4.9.2024

SuPerin Inberg: Budjettiriihessä syvennettiin sote-alan työvoimapulaa

4.9.2024

Kolumni: Heikennykset eivät houkuttele hoitajia alalle

4.9.2024

SuPerin Inberg: Nimikesuojatut lähihoitajat tulee lisätä laillistettuihin terveydenhuollon ammattinimikkeisiin

2.9.2024

Mielipide: Montako teknologiaa on aamuvuorossa?

15.8.2024

Mielipide: Henkilöstömitoituksen alentaminen vanhustenhoidossa ei ole ratkaisu julkisen talouden haasteisiin

15.8.2024

SuPerin Inberg HUS:n muutosneuvotteluista: Hoitotyöstä ei saa säästää missään tilanteessa

12.8.2024

SuPerin Inberg: Sairauspäivärahan leikkaaminen heikentää merkittävästi työntekijöiden turvaa sairauden aikana

7.8.2024

SuPerin Inberg: Hallituksella on vain näennäinen halu ratkaista hoitoalan vetovoima

1.8.2024

Päivi Inberg aloittaa SuPerin puheenjohtajana – ”Yhteistyössä on voimaa”