SOSTES-neuvottelut
Yksityisellä sosiaalipalvelualalla (SOSTES) on saavutettu neuvottelutulos ja sopimusratkaisu 27.2. Vuoronvaihtokielto ja hakusaarto päättyvät heti ja lakko peruuntuu.
neuvottelut
Yksityisen sosiaalipalvelualan neuvottelut
Yksityisellä sosiaalipalvelualalla (SOSTES) on saavutettu neuvottelutulos ja sopimusratkaisu 27.2. Yksityisellä terveyspalvelualalla (TPTES) neuvottelut jatkuvat.
Tiedotteet
Jäsenyys
SuPer on lähihoitajien oma liitto!
SuPer on ainut liitto, joka on keskittynyt lähihoitajien edunvalvontaan. SuPerissa on voimaa!
Ikäihmisten hoito
SuPer hyvän ikäihmisten hoidon puolesta
Lähihoitajat ovat suurin ammattiryhmä ikäihmisten hoidossa. SuPer on vaikuttamassa siihen, että ikäihmiset saavat hyvää hoitoa ja superilaiset hoitajat voivat tehdä työnsä hyvin.
Ikäihmisten hoito
Henkilöstömitoitus vanhustenhoidossa
Riittävä koulutetun hoitohenkilöstön määrä ja tehokas valvonta ovat välttämättömiä turvallisen hoidon turvaamiseksi ikäihmisten hoidossa.
Omavalvonta
Mitä tarkoittaa omavalvonta?
Jos työpaikkasi on sosiaali- ja terveydenhuollossa tai yksityisessä varhaiskasvatuksen yksikössä, tulee siellä tehdä omavalvontasuunnitelma.
Koulutus
Sairaanhoidolliset koulutuspäivät 2026
Tule päivittämään osaamistasi ja verkostoitumaan kollegoiden kanssa! Luvassa on mielenkiintoisia luentoja ja keskusteluja.
Kansainvälinen työyhteisö
Onnistumisen ohjeet työpaikan monikulttuuriseen arkeen
SuPerilla on oma vieraskielisten verkosto, jonka tavoitteena on saada vieraskieliset aktiivisiksi ammattiosaston toimijoiksi. Olemme myös laatineet työpaikoille ohjeet monikulttuuriseen arkeen.
Jäsenyys
10 hyvää syytä kuulua SuPeriin
Tutustu mitä kaikkea SuPerin jäsenyydellä saat.
Lääkehoidon päivä
Osallistu webinaariin
”Lääkehoito alkaa tiedosta – Itsehoitolääkkeet osana lääkitystäni”
Sote-sopimus ja hyvtes
Mikä on tasopalkkamalli?
Hyvinvointialueilla otetaan tämän vuoden aikana käyttöön uudet tasopalkkajärjestelmät. SOTE-sopimuksen osalta järjestelmä on otettava käyttöön viimeistään 1.10.2026.
Varhaiskasvatus
Tervetuloa NukkariVartin pariin
NukkariVartti on lyhyt tietoisku lasten parissa työskenteleville superilaisille livenä ja tallenteena.
Kampanja
Rajanvetoa-webinaarit
Vuonna 2026 SuPer keskittyy hyvinvointiin, jaksamiseen ja omien rajojen tunnistamiseen. Haluamme tarjota jäsenillemme työkaluja siihen, että sinä voit hyvin – sekä työssä että vapaa-ajalla.
Superilaiset ammatissa
Tutustu superilaisiin ammatteihin
SuPerin jäsenet työskentelevät useissa erilaisissa työtehtävissä ja erilaisten asiakkaiden parissa sosiaali-, terveys-, kasvatus- ja ohjausaloilla.
Edunvalvonta
SuPerin jäsenet saivat viime vuonna yhteensä lähes 850 000 euroa korvauksia
SuPer ratkoo vuosittain tuhansia työsuhteisiin liittyviä epäselvyyksiä.
edunvalvonta
Nyt mä soitan liittoon – mitä SuPer voi tehdä sun puolesta?
Tule mukaan 15 minuutin webinaariin 26.3. Kuulet, kuka sinua edustaa työpaikalla, miten SuPer auttaa, jos töissä tulee ongelmia, ja mitä kannattaa tehdä, kun jokin ei tunnu oikealta.
Neuvonta
Maksettiinko palkka väärin?
Onko henkilöstömitoitus riittävä?
Podcast
Optimoitu työvuorosuunnittelu
Palveleeko optimointi työnantajaa vai työntekijää? Aiheesta keskustelemassa luottamusedustaja Katja Laitinen Etelä-Karjalan hyvinvointialueelta, tutkimusprofessori Annina Ropponen Työterveyslaitokselta sekä asiantuntija Virve Aho SuPerista.
Opiskelijajäsenyys kannattaa!
Opiskelija, SuPerin jäsenenä saat etujasi valvovan vahvan liiton ja monipuoliset jäsenedut.
Jäsenedut
Opiskelijajäsenenä saat monipuoliset edut. Liity jäseneksi ja hyödynnä etusi!
Opiskelija: Suosittele SuPeria!
Superilaisena sinut palkitaan jokaisesta uudesta jäsenestä rahanarvoisella lahjakortilla.
Valmistuva jäsen
SuPer on tukenasi ja auttaa ja neuvoo kaikissa työelämän tilanteissa.
Jäsenyys
Pidä jäsentietosi ajan tasalla helposti verkossa.
100+ jäsenetua!
Käytä hyödyksesi kaikki SuPerin jäsenyyteen kuuluvat jäsenedut.
Tärkeissä töissä
Kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöjen yhteinen työelämäkokonaisuus sisältää työkaluja, webinaareja, oppaita ja työkaluja sekä työntekijöille, työnantajille että organisaatioille.
