4.9.2024

Kolumni: Heikennykset eivät houkuttele hoitajia alalle

Syksy saapuu, vaikka vielä on kesää jäljellä. Kirjoitan tätä ihanassa auringon paisteessa ikkunasta katsoen ja pohdin, millainen soppa syntyy, kun Suomen hallitus palaa kesälaitumilta ja alkaa tehdä lisää heikennyksiä meille ja muille naisvaltaisille aloille. Nyt tehtyjen päätösten vaikutukset konkretisoituvat jäsenistömme keskuudessa mitä pidemmälle syksyä mennään. 
Samalla seuraan huolestuneena viestejä, joita tulee maakuntien hyvinvointialueilta mutta myös Helsingistä sekä Uudeltamaalta: Hus ilmoitti aloittavansa laajat yhteistoimintamenettelyt. Tällaisilla toimenpiteillä on pakostakin vaikutusta asiakas- ja potilastyötä tekeviin työntekijöihin. Ne uhkaavat myös palvelujen saatavuutta sekä asiakas- ja potilasturvallisuutta.

SuPer on jo vuosia puhunut riittävästä henkilömitoituksesta. Vaatimustemme mukaisesti lakiin on kirjattu, että mitoitusta nostetaan porrastetusti vanhusten ympärivuorokautisessa palveluasumisessa niin, että se tällä hetkellä on 0,65 ja vuonna 2028 jo 0,7. 
Nyt mitoitusta ollaan alentamassa 0,65:sta tasolle 0,6. Tämä tarkoittaa, että sekä hoidon laatu että työntekijöiden työssä jaksaminen tulevat heikentymään. 

Ennen kesälomia astui voimaan lähihoitajien oikeus rokottaa täysi-ikäisiä. Tekijöille onkin tarvetta nyt syksyllä influenssarokotusten alkaessa. Jäseniltämme olemme kuitenkin saaneet viestiä, että hyvin harva hyvinvointialue on ottanut käyttöön lähi- ja perushoitajien osaamista kausirokotuksissa.

Nostakaa rohkeasti asia esille omilla hyvinvointialueillanne ja vaatikaa ottamaan käyttöön osaamisenne, pyytäkää myös koulutusta uuteen tehtävään. 

Asetusmuutoksella on positiivisia vaikutuksia hoitoalan veto- ja pitovoimaan. Mahdollisuus kehittyä ja laajentaa omaa osaamista lisäävät työhyvinvointia ja jaksamista sekä alan vetovoimaa. Ammattitaidon ja osaamisen kehittyminen antaa myös uusia mahdollisuuksia työllistyä laaja-alaisesti, mikä helpottaa alalla vallitsevaa työvoimapulaa. Tämä ei koske vain sote-alaa vaan myös varhaiskasvatusta.

Lähihoitaja on tärkein hoitaja lähellä asiakasta, osa moniammattilista tiimiä. Jos me emme nosta kissaa pöydälle niin kuka sen nostaa?

Päivi