Superilaisella oli oikeus sairausajan palkkaan

SuPerin jäsen oli aloittanut uudessa työpaikassa yksityisessä palvelutalossa, mutta oli sairastunut kesken ensimmäisen työpäivän. Työnantaja oli ilmoittanut, että työsuhteen alku siirtyy ja oikeutta sairausajan palkkaan ei näin ollen ole.

Jäsen otti yhteyttä SuPeriin. Liiton yhteydenoton jälkeen jäsenen työsuhteen alkupäivä korjattiin ja jäsen sai myös palkan sairausajalta.