Loma-ajan palkka oli laskettu väärin – asian selvittämisen jälkeen työnantaja maksoi superilaiselle 1 400 euroa
Jäsen otti yhteyttä SuPeriin, koska koki, että hänen loma-ajan palkkansa oli maksettu väärin. Loma-ajan palkka oli laskettu prosenttiperusteisesti ja jäsenen mielestä se olisi pitänyt laskea keskipäiväpalkan mukaisesti.
SuPerissa tarkastettiin loma-ajan palkka ja laskettiin keskipäiväpalkan mukainen loma-ajan palkka. Näillä tiedoilla jäsen oli yhteydessä työnantajaan.
Työnantaja myönsi virheensä ja korjasi palkanmaksua, mutta vain lomarahan osalta.
SuPerista oltiin yhteydessä työnantajaan ja pyydettiin korjaamaan myös loma-ajan palkka pidetyiltä 23 lomapäivältä. Tämän jälkeen työnantaja maksoi sen takautuvasti.
Loma-ajan palkka oli maksettu virheellisesti prosenttiperusteisesti, vaikka se olisi pitänyt maksaa keskipäiväpalkan laskennan mukaisesti. Yhteensä superilaiselle maksettiin asian selvittelyn jälkeen yli 1 400 euroa.