13.1.2022
Lähihoitajalle vakituinen työsopimus
Lähihoitaja otti yhteyttä pääluottamusmieheensä, kun hän oli työskennellyt kuntayhtymän palveluksessa lukuisissa määräaikaisissa työsuhteissa yli seitsemän vuoden ajan. Asiassa ei päästy paikallisesti hyvään ratkaisuun työnantajan kanssa ja asia siirtyi liiton edunvalvontayksikköön.
Liitosta lähestyttiin työnantajaa ja vaadittiin lähihoitajan vakinaistamista. Työnantaja suostui vakinaistamiseen, mutta tarjosi ensin toistaiseksi voimassa olevaa sopimusta, jossa työntekoalue oli määritelty todella laajaksi.
Lopulta neuvottelujen jälkeen lähihoitajan työntekoalue rajautui huomattavasti pienemmäksi ja hän allekirjoitti toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen.