Onneksi hyvät työpaikat eli vammaistyön helmet eivät ole kadonneet

Pitkittyneen koronapandemian aikana on tullut tarpeeseen herätellä itseä, ettei mielikuva vammaistyön tilasta vääristy. Ammattiliittoon otetaan tyypillisesti yhteyttä silloin, kun jokin työpaikalla on pielessä.

Harvemmin tulee sen sijaan yhteydenottoja, joissa todetaan, että kaikki on loistavasti (toki sekin on sallittua, koska olemme jäseniä varten niin hyvinä kuin huonoina hetkinä). Hyvistä hetkistä työssä ja etenkin hyvistä työpaikoista on tyypillisesti kuullut kasvotusten kohdatessa, kuten koulutuksissa, messuilla ja työpaikkakäynneillä.   

Ennen pandemian alkua hieman yli puolet vammaistyön kyselyyn vastanneista kertoi, että heidän työpaikallaan on riittävästi koulutettua sote-alan henkilöstöä ja että he saavat käyttää ammattiosaamistaan laaja-alaisesti työssään. Nämä, jos mitkä ovat vetovoimaisen työpaikan merkkejä.   

Hoitajapula tuntuu olevan kaikkien huulilla, mutta hyvissä työpaikoissa eli vammaistyön helmissä tämä ei näy: avoimiin toimiin tulee hakemuksia eikä keikkalaisista ole pulaa. Kuten sanotaan, hyvä kello kauas kantaa. Pieni vaihtuvuus henkilöstössä lisää työhyvinvointia jo itsestään, mikä tukee työpaikan pitovoimaa. 
Hyvissä työpaikoissa työntekijöitä arvostetaan ja työntekijät ovat halukkaita kehittämään työtä ja työyhteisöä. 

Edes parhaissa työyhteisöissä ei vältytä konflikteilta, mutta ratkaisevaa on se, että työyhteisöstä löytyy kykyä ja halukuutta selvittää konfliktitilanteet rakentavasti.   

Ei ole ehkä niin yllättävää, mutta totta, että helmen eli hyvän työpaikan toiminta ei ole sen kalliimpaa kuin muidenkaan. Järkevä henkilöstöresurssien käyttö ja oikein mitoitettu palvelu luovat vankan perustan. Työn selkeät tavoitteet, suunnitelmat niiden toteuttamiseksi ja jatkuva arviointi pitävät toiminnan ytimen kirkkaana. Lisäksi tarvitaan säännöllisesti aikaa avoimelle keskustelulle työstä ja reilusti kahvihuonehuumoria.  

Annetaan helmien kasvaa tasaisesti kerros kerrokselta, sen sijaan, että oletetaan jatkuvan kovan paineen alla työskentelyn synnyttävän timantteja.   

Erinomaista vammaistenpäivää 3.12.2021 vammaispalveluissa työskenteleville! Pystytkö nostamaan kätesi ja kertomaan työskenteleväsi vammaistyön helmessä?  

Saija Vähäkuopus
Asiantuntija

Kommentit