Blogit

16.10.2024

Hoitajien toiveet

30.9.2024

Hyvällä työkykyjohtamisella vaikutusta varhaiskasvatuksen ja sote-henkilöstön saatavuuteen sekä talouteen

10.9.2024

Pohjaton joustaminen ei houkuttele töihin hoitoalalle

30.8.2024

Annetaan lähihoitajan tehdä työtä, johon hänet on koulutettu

29.4.2024

Toiveita messuilta: Vaateraha varhaiskasvatuksen ammattilaisille

14.3.2024

Apua, lääkelupatentti lähestyy, ahdistaa!

24.1.2024

Lähihoitaja on kotihoidon peruskivi

22.11.2023

Työyhteisön merkitys mielen hyvinvoinnille

5.10.2023

Vanhusten hoitoon tarvitaan laadunseurantajärjestelmä

26.9.2023

Oikeudenmukaisuus ja työhyvinvointi – Miksi vammaispalvelulaki tarvitsee uudistuksen?

21.9.2023

Varhaiskasvatuksen lastenhoitajien ammattitaitoa tulee hyödyntää nykyistä enemmän alle kolmevuotiaiden varhaiskasvatuksessa

9.5.2023

Kun luottamus menee, jäljelle ei jää mitään

20.4.2023

Työssä on lupa voida hyvin!

16.3.2023

SuPer jatkaa työtä vammaispalvelujen kehittäjänä ja edunvalvojana

8.3.2023

Esihenkilötyön merkitys työhyvinvoinnissa sosiaali- ja terveysalalla

11.1.2023

Epäasiallinen kohtelu työpaikoilla

30.11.2022

Kuukauden päästä kaikki muuttuu vai muuttuuko sittenkään?

Sarastia toi laajoja ongelmia palkanmaksuun – miltä tulevaisuus näyttää?

2.6.2022

Onko noidankehästä pois pääsyä?

13.5.2022

SuPer on varhaiskasvatuksen asiantuntija