Yksityisen sosiaalipalvelualan neuvottelut käynnistyivät – tavoitteina palkankorotukset ja palkkaohjelma

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusneuvottelut käynnistyivät tänään 15. helmikuuta. Päätavoitteina kevään neuvotteluissa ovat tuntuvat palkankorotukset ja palkkaohjelma. Lisäksi perusteeton palkkaero kunta-alan ja yksityisen sektorin välillä on kurottava umpeen.

Yksityiselle sosiaalipalvelualalle on saatava houkuttelevat työehdot ja henkilöstön hyvinvointiin on panostettava nykyistä enemmän.

Yksityisen sosiaalipalvelualan piiriin kuuluvat esimerkiksi vanhustenhoidon ja varhaiskasvatuksen yritykset. Molemmilla sektoreilla on vakava työvoimapula ja koko alan vetovoimaa tulee merkittävästi parantaa.

Työntekijät ovat hoiva-alan yritysten voimavara ja tärkein pääoma, eivät kustannuserä. Voitontavoittelu ei saa tapahtua työntekijöiden toimeentulon ja hyvinvoinnin kustannuksella. Asiakkailla on oikeus tarpeenmukaiseen hoitoon eikä siitä tule tinkiä.

Yksityisellä sosiaalipalvelualalla työskentelee kaikkiaan noin 70 000 työntekijää, joista SuPerin jäsenet edustavat enemmistöä.

Neuvottelut yksityisellä sosiaalipalvelualalla jatkuvat 2.3.

Neuvottelukierroksesta lisätietoa: www.superliitto.fi/neuvottelukierros