Yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimuksen (TPTES) neuvottelut 2024
Sovintoehdotus on hyväksytty 10.6.
Sote ry (SuPer, Erto ja Tehy) on hyväksynyt valtakunnansovittelijan sovintoehdotuksen järjestöjen ja Hyvinvointiala HALI ry:n työriitaan yksityisellä terveyspalvelualalla (TPTES). Tälle viikolle 11.–14.6.2024 ilmoitetut lakot kuvantamisessa ja laboratoriossa tehtävässä työssä peruuntuvat.
Lue tiedote 10.6.: Tehy, SuPer ja Erto: Sovintoehdotus hyväksytty, yksityisen terveyspalvelualan lakot peruuntuvat
Tutustu yksityisen terveyspalvelualan sopimusratkaisuun.
Sote ry:n jäsenilta ratkaisusta järjestetään 10.6. klo 18.00.
Sovintoehdotus 7.6.
Valtakunnansovittelija on antanut sovintoehdotuksen SuPerin, Tehyn, Erton ja Hyvinvointiala Hali ry:n työriitaan yksityisellä terveyspalvelualalla. Järjestöjen hallinnot käsittelevät ehdotusta.
Lue tiedote 7.6.: SuPer, Tehy ja Erto: Valtakunnansovittelija on antanut sovintoehdotuksen yksityiselle terveyspalvelualalle
Lakkovaroitukset 27.5.
Sote ry (SuPer, Tehy ja Erto) toimeenpanee kaksi uutta yhden vuorokauden lakkoa tiistaina 11.6.2024 klo 00.01–23.59 ja torstaina 13.6.2024 klo 00.01–23.59 kuvantamisessa tehtävässä työssä.
Mehiläinen
- Mehiläinen Oy
- Mehiläinen Terveyspalvelut Oy
Terveystalo
- Terveystalo Healthcare Oy
- Suomen Terveystalo Oy
- Terveystalo Julkiset Palvelut Oy
- Terveystalo Kuntaturva Oy
- Suomen Radiologikeskus Oy
- Kajaanin Radiologikeskus Oy
Pihlajalinna
- Pihlajalinna Lääkärikeskukset Oy
- Lääkäriasema DokTori Oy
- Linnan Klinikka Oy
- Pihlajalinna Ikioma Oy
- Pihlajalinna Terveys Oy
- Bottenhavets Hälsa Ab – Selkämeren Terveys Oy
- Jokilaakson Terveys Oy
- Kolmostien Terveys Oy
- Kuusiolinna Terveys Oy
- Mäntänvuoren Terveys Oy
SYNLAB
- SYNLAB Suomi Oy
Lakossa ovat työtaistelun aikana kyseisissä yhtiöissä työskentelevät SuPerin, Erton ja Tehyn jäsenet, jotka tekevät kuvantamisessa tehtäviä töitä ja joiden työsuhteissa sovelletaan Terveyspalvelualan työehtosopimusta (TPTES).
Sote ry (SuPer, Tehy ja Erto) toimeenpanee kaksi uutta yhden vuorokauden lakkoa keskiviikkona 12.6.2024 klo 00.01–23.59 ja perjantaina 14.6.2024 klo 00.01–23.59 laboratoriossa tehtävässä työssä (kuten laboratoriotutkimukset, mukaan lukien näytteenotto ja/tai niiden analysointi).
Mehiläinen
- Mehiläinen Oy (lukuun ottamatta Felicitas Mehiläisen lapsettomuusklinikoilla tehtävää työtä)
- Mehiläinen Terveyspalvelut Oy
Terveystalo
- Terveystalo Healthcare Oy
- Suomen Terveystalo Oy
- Terveystalo Julkiset Palvelut Oy
- Terveystalo Kuntaturva Oy
Pihlajalinna
- Pihlajalinna Lääkärikeskukset Oy
- Lääkäriasema DokTori Oy
- Linnan Klinikka Oy
- Pihlajalinna Ikioma Oy
- Pihlajalinna Kainuu Oy
- Pihlajalinna Terveys Oy
- Kuusiolinna Terveys Oy
SYNLAB
- SYNLAB Suomi Oy
Vita Laboratoriot
- Vita Laboratoriot Oy
Lakossa ovat työtaistelun aikana kyseisissä yhtiöissä työskentelevät SuPerin, Erton ja Tehyn jäsenet, jotka tekevät laboratoriossa tehtäviä töitä (kuten laboratoriotutkimukset, mukaan lukien näytteenotto ja/tai niiden analysointi) ja joiden työsuhteissa sovelletaan Terveyspalvelualan työehtosopimusta.
Ylityö- ja vuoronvaihtokielto sekä tilapäisen siirron kielto 27.5.–10.6.
Sote ry (SuPer, Tehy ja Erto) on julistanut lisää työtaistelutoimia Terveyspalvelualan työehtosopimusneuvotteluiden tueksi. Ylityö- ja vuoronvaihtokielto sekä tilapäisen siirron kielto alkavat maanantaina 27.5.2024 klo 15.00 ja päättyvät maanantaina 10.6.2024 klo 15.00, ja koskevat kaikkia SuPerin jäseniä.
Lue tarkemmat tiedot ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta sekä tilapäisen siirron kiellosta alta.
Suomen Terveystalo-, Mehiläinen- ja Pihlajalinna-konsernit sekä ja Oral Hammaslääkärit Oy, joissa sovelletaan Terveyspalvelualan työehtosopimusta.
Ylityö- ja vuoronvaihtokielto ei koske Felicitas Mehiläisen lapsettomuusklinikoita, Mehiläinen Länsi-Pohja Oy:tä ja Dextra Lapsettomuusklinikka Oy:tä.
Lue tiedote 27.5.: SuPer, Tehy ja Erto: Yksityiselle terveyspalvelualalle uusia lakkovaroituksia sekä ylityö- ja vuoronvaihtokielto
Sovittelu 26.5.
Terveyspalvelualan neuvotteluita on käyty valtakunnansovittelijan johdolla koko viikonloppu. Sovittelu on kuitenkin tältä erää päättynyt, koska osapuolten näkemykset ovat edelleen niin kaukana toisistaan, ettei neuvotteluratkaisua ole ollut mahdollista saavuttaa. Valtakunnansovittelijalla ei myöskään ole ollut edellytyksiä antaa sovintoehdotusta. Tämä tarkoittaa, että suunnitellut työtaistelutoimet todennäköisesti toteutuvat.
Lakkovaroitukset 15.5. – Lakot toteutuvat
Sote ry (SuPer, Tehy ja Erto) toimeenpanee yhden vuorokauden lakon torstaina 30.5.2024 klo 00.01–23.59 kuvantamisessa tehtävässä työssä.
Mehiläinen
- Mehiläinen Oy
- Mehiläinen Terveyspalvelut Oy
Terveystalo
- Suomen Terveystalo Oy
- Terveystalo Healthcare Oy
- Terveystalo Julkiset Palvelut Oy
- Terveystalo Kuntaturva Oy
- Suomen Radiologikeskus Oy
- Kajaanin Radiologikeskus Oy
Pihlajalinna
- Pihlajalinna Lääkärikeskukset Oy
- Lääkäriasema DokTori Oy
- Linnan Klinikka Oy
- Pihlajalinna Ikioma Oy
- Pihlajalinna Terveys Oy
- Bottenhavets Hälsa Ab – Selkämeren Terveys Oy
- Jokilaakson Terveys Oy
- Kolmostien Terveys Oy
- Kuusiolinna Terveys Oy
- Mäntänvuoren Terveys Oy
SYNLAB
- SYNLAB Suomi Oy
Lakossa ovat työtaistelun aikana kyseisissä yhtiöissä työskentelevät SuPerin, Erton ja Tehyn jäsenet, jotka tekevät kuvantamisessa tehtäviä töitä ja joiden työsuhteissa sovelletaan Terveyspalvelualan työehtosopimusta (TPTES).
Sote ry (SuPer, Tehy ja Erto) toimeenpanee yhden vuorokauden lakon perjantaina 31.5.2024 klo 00.01–23.59 laboratoriossa tehtävässä työssä (kuten laboratoriotutkimukset, mukaan lukien näytteenotto ja/tai niiden analysointi).
Mehiläinen
- Mehiläinen Oy (lukuun ottamatta Felicitas Mehiläisen lapsettomuusklinikoilla tehtävää työtä)
- Mehiläinen Terveyspalvelut Oy
Terveystalo
- Terveystalo Healthcare Oy
- Suomen Terveystalo Oy
- Terveystalo Julkiset Palvelut Oy
- Terveystalo Kuntaturva Oy
Pihlajalinna
- Pihlajalinna Lääkärikeskukset Oy
- Lääkäriasema DokTori Oy
- Linnan Klinikka Oy
- Pihlajalinna Ikioma Oy
- Pihlajalinna Kainuu Oy
- Pihlajalinna Terveys Oy
- Kuusiolinna Terveys Oy
SYNLAB
- SYNLAB Suomi Oy
Vita Laboratoriot
- Vita Laboratoriot Oy
Lakossa ovat työtaistelun aikana kyseisissä yhtiöissä työskentelevät SuPerin, Erton ja Tehyn jäsenet, jotka tekevät laboratoriossa tehtäviä töitä ja joiden työsuhteissa sovelletaan Terveyspalvelualan työehtosopimusta (TPTES).
Lue tiedote 15.5.: SuPer, Tehy ja Erto: Yksityiselle terveyspalvelualalle uusia lakkovaroituksia
Lakkovaroitus 14.5. – Lakko toteutuu
Sote ry (SuPer, Tehy ja Erto) on antanut 14.5. uuden lakkovaroituksen, joka kohdistuu laboratoriossa tehtävään työhön keskiviikkona 29.5.2024 klo 00.01–23.59.
Mehiläinen
- Mehiläinen Oy (lukuun ottamatta Felicitas Mehiläisen lapsettomuusklinikoilla tehtävää työtä)
- Mehiläinen Terveyspalvelut Oy
Terveystalo
- Terveystalo Healthcare Oy
- Suomen Terveystalo Oy
- Terveystalo Julkiset Palvelut Oy
- Terveystalo Kuntaturva Oy
Pihlajalinna
- Pihlajalinna Lääkärikeskukset Oy
- Lääkäriasema DokTori Oy
- Linnan Klinikka Oy
- Pihlajalinna Ikioma Oy
- Pihlajalinna Kainuu Oy
- Pihlajalinna Terveys Oy
- Kuusiolinna Terveys Oy
SYNLAB
- SYNLAB Suomi Oy
Vita Laboratoriot
- Vita Laboratoriot Oy
Lakossa ovat työtaistelun aikana kyseisissä yhtiöissä työskentelevät SuPerin, Erton ja Tehyn jäsenet, jotka tekevät laboratoriossa tehtäviä töitä ja joiden työsuhteissa sovelletaan Terveyspalvelualan työehtosopimusta (TPTES).
Hakusaarto ja keikkailukielto 14.–31.5.
Sote ry (SuPer, Tehy ja Erto) on julistanut kaksiviikkoisen hakusaarron ja keikkailukiellon määräajaksi TPTESin lakkokohteisiin koskien kaikkia SuPerin jäseniä. Hakusaarto ja keikkailukielto alkavat 14.5.2024 klo 13.00 ja päättyvät 31.5.2024 klo 23.59.
Lue tarkemmat tiedot hakusaarrosta ja keikkailukiellosta alta.
Mehiläinen
- Mehiläinen Oy (lukuun ottamatta Felicitas Mehiläisen lapsettomuusklinikoilla tehtävää työtä)
- Mehiläinen Terveyspalvelut Oy
Terveystalo
- Terveystalo Healthcare Oy
- Suomen Terveystalo Oy
- Terveystalo Julkiset Palvelut Oy
- Terveystalo Kuntaturva Oy
- Suomen Radiologikeskus Oy
- Kajaanin Radiologikeskus Oy
Pihlajalinna
- Pihlajalinna Lääkärikeskukset Oy
- Lääkäriasema DokTori Oy
- Linnan Klinikka Oy
- Pihlajalinna Ikioma Oy
- Pihlajalinna Kainuu Oy
- Pihlajalinna Terveys Oy
- Kuusiolinna Terveys Oy
- Bottenhavets Hälsa Ab – Selkämeren Terveys Oy
- Jokilaakson Terveys Oy
- Kolmostien Terveys Oy
- Mäntänvuoren Terveys Oy
SYNLAB
- SYNLAB Suomi Oy
Vita Laboratoriot
- Vita Laboratoriot Oy
Hakusaarto ja keikkailukielto ovat voimassa vain yllä luetelluissa yrityksissä kuvantamisessa ja laboratoriossa tehtävässä työssä, johon sovelletaan Terveyspalvelualan työehtosopimusta (TPTES).
Lue tiedote 14.5.: SuPer, Tehy ja Erto: Yksityiselle terveyspalvelualalle lakkovaroitus, keikkailukielto ja hakusaarto
Sovittelu alkoi 14.5.
Terveyspalvelualan työriidan sovittelu on käynnistynyt. Valtakunnansovittelija tiedottaa sovitteluista.
Lakkovaroitus 13.5. – Lakko toteutuu
Sote ry (SuPer, Tehy ja Erto) on antanut 13.5.2024 lakkovaroituksen alla listattujen yritysten kuvantamisessa tehtävään työhön. Lakko kestää yhden vuorokauden tiistaina 28.5.2024 klo 00.01–23.59 välisenä aikana.
Mehiläinen
- Mehiläinen Oy
- Mehiläinen Terveyspalvelut Oy
- Harjun terveys Oy
Terveystalo
- Terveystalo Healthcare Oy
- Suomen Terveystalo Oy
- Terveystalo Julkiset Palvelut Oy
- Terveystalo Kuntaturva Oy
- Suomen Radiologikeskus Oy
- Kajaanin Radiologikeskus Oy
Pihlajalinna
- Pihlajalinna Lääkärikeskukset Oy
- Lääkäriasema DokTori Oy
- Linnan Klinikka Oy
- Pihlajalinna Ikioma Oy
- Pihlajalinna Terveys Oy
- Bottenhavets Hälsa Ab – Selkämeren Terveys Oy
- Jokilaakson Terveys Oy
- Kolmostien Terveys Oy
- Kuusiolinna Terveys Oy
- Mäntänvuoren Terveys Oy
SYNLAB
- SYNLAB Suomi Oy
Lakossa ovat työtaistelun aikana kyseisissä yhtiöissä työskentelevät SuPerin, Erton ja Tehyn jäsenet, jotka tekevät kuvantamisessa tehtäviä töitä ja joiden työsuhteissa sovelletaan Terveyspalvelualan työehtosopimusta (TPTES).
Lue tiedote 13.5.: SuPer, Tehy ja Erto: Yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimusneuvottelut eivät etene – lakkovaroitus kuvantamisessa tehtävään työhön
TPTES neuvottelut alkoivat 1.3.2024
Lisätietoa:
Syynä lakkovaroituksiin on se, että Terveyspalvelualan työehtosopimuksen (TPTES) työehtosopimusneuvottelut eivät etene. Maaliskuun alussa alkaneita neuvotteluja vaikeuttavat Sote ry:n ja työnantajan eli Hyvinvointiala HALIn eriävät näkemykset palkankorotusten tasosta. Sote ry pitää työnantajan ehdottamaa, matalaa palkankorotusesitystä kestämättömänä.
SuPer maksaa jäsenelle lakkoavustusta 140 € / lakkopäivä. Avustuksen saamiseksi SuPerin jäsenyyden on tullut alkaa ennen lakkoa, jäsenmaksujen on oltava maksettuna ja jäsenen on toimittava liiton päätösten mukaisesti. SuPer ohjeistaa myöhemmin lakkoavustuksen hakemisesta.
SuPerin päätös ryhtyä lakkoon on jäseniä sitova. Työtaistelun tavoitteena on saada kaikille sopimusalan työntekijöille paremmat työolot ja työsuhteen ehdot. Kuulumalla liittoon jäsen sitoutuu noudattamaan liiton tekemiä päätöksiä ja sen antamia ohjeita.
Lakkoon osallistuminen on perusoikeus eikä lakosta saa tulla työntekijälle seuraamuksia. Työnantajalle ei tarvitse ilmoittaa osallistutko lakkoon. Ole yhteydessä välittömästi luottamusmieheen, omaan ammattiosastoon tai SuPerin edunvalvontaan, jos koet painostusta tai uhkaavia tilanteita.
Jos työskentelet lakkokohteessa, sinulle on lähetetty asiasta jäsenkirje, josta löydät lisäohjeita. Pidäthän huolta että yhteystietosi ja työpaikkatietosi ovat oikein Oma SuPerissa.
Hakusaarron aikana SuPer, Tehy ja Erto kieltävät jäseniään hakeutumasta TPTES:in lakkokohteisiin kuvantamisessa ja laboratoriossa tehtävään työhön, johon sovelletaan Terveyspalvelualan työehtosopimusta (TPTES). Hakusaarto koskee uusia työsuhteita, niin toistaiseksi voimassa olevia kuin määräaikaisia. Hakusaarto koskee myös työsuhteita, jotka alkaisivat vasta hakusaarron päättymisen jälkeen.
Huom! SuPerilaiset aloittavat ennen hakusaartoa sovitun työsuhteen normaalisti, vaikka aloitus tapahtuisi hakusaarron aikana.
Keikkatyöllä tarkoitetaan tässä alle 13 vuorokauden mittaisia työsuhteita. Myös ns. runko- tai raamisopimuksen pohjalta alle 13 vrk mittaisista keikkatyösuhteista sopiminen kuuluu keikkailukiellon piiriin. Keikkailukielto koskee myös työsuhteita, jotka alkaisivat keikkailukiellon päättymisen jälkeen.
Huom! SuPerilaiset tekevät ennen keikkailukieltoa sovitut keikkatyösuhteet normaalisti, vaikka työt olisivat keikkailukiellon aikana.
Keikkailukiellon aikana voi tehdä keikkatyötä kuvantamisessa ja laboratoriossa tehtävässä työssä esim. julkiselle sektorille kuten hyvinvointialueiden työpaikkoihin sekä muihin yrityksiin. Myös keikkailu muissa terveyspalvelualan töissä kuin kuvantamisessa ja laboratoriossa tehtävässä työssä on aivan normaalisti mahdollista. Keikkailukieltoa noudattava ei ole lakossa, joten keikkailukieltoa noudattaville ei makseta lakkoavustusta.
Ylityö- ja vuoronvaihtokiellon aikana SuPerin, Tehyn ja Erton jäsenet tekevät töitä ennalta suunniteltujen työvuorolistojen mukaisesti, eli ylityötä ei tehdä eikä työvuoroja vaihdeta.
Tilapäisen siirron kiellon aikana SuPerin, Tehyn ja Erton jäseniä ei saa siirtää omasta työtehtävästään tai omasta työskentelypaikastaan toiseen työtehtävään tai toiseen työskentelypaikkaan.