Epäpätevyysalennusten selvittäminen: hyödynnä SuPerin laatimaa mallidokumenttia
Epäpätevyysalennus voidaan tehdä ainoastaan työn vaativuuden arvioinnin perusteella, esimerkiksi pelkkä riittämätön koulutus ei siihen oikeuta.
Epäpätevyysalennukset ovat herättäneet keskustelua kesästä lähtien. Asiaa käsiteltiin myös 20.8. A-Studiossa (Yle Areena), jossa haastateltavana olivat superilanen lähihoitaja Katja Tuomi sekä SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola.
Suurin osa työnantajista edellyttää, että työntekijä on itse aktiivinen hakiessaan takautuvasti perusteettomasti tehtyä epäpätevyysalennusta. Olemme laatineet valmiin mallidokumentin, jonka työntekijä voi täyttää ja antaa omalle esimiehelleen. Näin hän osoittaa oman aktiivisuuden asiassa.
Avaa mallidokumentti esimerkkeineen tästä >>
Huom! Muokkaa dokumenttia oman tilanteesi mukaan muuttamalla punaisella merkityt kohdat. Dokumentin alalaidassa on esimerkkiteksti (poista se lopuksi).
Lue myös SuPer-lehden artikkeli: Virheellisiä epäpätevyysalennuksia jopa tuhansien superilaisten palkoissa >>