Omplaceringar under coronatiden skapade oro

Sjukhusanställda som på grund av coronan omplacerades från en arbetsenhet till en annan var klart mer oroade än de som under coronatiden arbetat på en och samma enhet.

Största delen av de sjukhusanställda uppgav att stressen i arbetet ökat under pandemin. Många var rädda att insjukna i virus eller smitta sina nära och kära.

Stressrelaterade symptom, till exempel koncentrationssvårigheter och att inte släppa jobbtankarna ens på fritiden, var vanligast hos anställda som på grund av coronan omplacerats eller fått andra arbetsuppgifter.

Undersökningsdata som publicerades i tidskriften Sosiaalilääketieteellinen aikakauslehti samlades in på våren 2020 från två sjukhus i Finland. Totalt 2000 anställda svarade på enkäten.

De som deltog i studien upplevde att deras åsikter ignorerades och de fick inte stöd på arbetsplatsen när de omplacerades. Personalen förstod att situationen krävde denna uppläggning men ifrågasatte sättet som omplaceringarna planerades, genomfördes och informerades om.

Omplaceringarna skedde snabbt och de anställda fick inte tid att fundera över omplaceringen eller anpassa sig till den nya situationen. Många tvivlade på sin kompetens och var rädda att göra fel i samband med behandling av patienter.

De anställda upplevde även att de behandlades orättvist eftersom en del fick mindre att göra och andra hade betydligt högre krav på sig på arbetet. Och de anställda tog särskilt illa vid sig när arbetsgivaren inte visade någon ekonomisk uppskattning för deras ansvarstagande och flexibilitet.

Text Saija Kivimäki