Löneavtalet för industrifacken påverkar vårdbranschens löneförhöjningar – detaljerna förhandlas i februari

SuPers medlemmar kommer att få en ytterligare löneförhöjning på grund av kopplingen till exportfackens arbets- och tjänstekollektivavtal som avtalades i fjol.

I söndags nåddes samförstånd om teknologiindustrins och den kemiska industrins löner. Överenskommelsen påverkar lönerna inom den offentliga vårdbranschen i enlighet med fjolårets löneavtal. En överenskommelse mellan löntagarorganisationerna och Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT innebar att kommunsektorns löneförhöjningar knöts till höjningarna inom industrin. Med andra ord: om avtalet för vissa industri- och exportbranscher överskrider de redan avtalade höjningarna ska arbetstagarna inom kommun- och välfärdssektorn utöver sin egen förhöjning få den överskridande delen som påslag.

Exakta uppgifter om förhöjningsprocent och fördelning klarnar inom kort. I industrins löneuppgörelse saknas fortfarande avtalet för en kontrollbransch. Därefter räknas avtalsuppgörelsens kostnadseffekter ut och förhandlingarna med arbetsgivarparten inleds. Vi informerar om de slutliga förhöjningarna så snart de har klarnat.

Det som avtalas för industrisektorn inverkar också på nivån för löneförhöjningar för vissa av SuPers medlemmar inom den privata sektorn. Instundande sommar ska hälsoservicebranschen få en löneförhöjning som är bunden till dessa uppgörelser som kommer att påverka också pågående förhandlingar om löneförhöjningar inom den privata socialservicebranschen. Vi informerar mer om bägge dessa avtalsbranscher så snart förhandlingarna med arbetsgivarförbundet har avancerat.

”Det här visar att EK har fattat att de offentliga tjänsterna är mycket viktiga också för dem,” sade SuPers ordförande Silja Paavola i måndagens 6.2. A-Studio som kommentar till den färska uppgörelsen.