Osittainen hoitovapaa
Työntekijä voi tehdä lyhennettyä työaikaa lapsen hoidon vuoksi, jos hän on ollut samalla työnantajalla töissä vähintään kuusi kuukautta viimeisen 12 kuukauden aikana.
- Osittaista hoitovapaata voi saada siihen saakka, kunnes perusopetuksessa olevan lapsen toinen lukuvuosi päättyy.
- Vammaisen tai pitkäaikaissairaan lapsen vanhempi voi saada osittaista hoitovapaata siihen saakka, kunnes lapsi täyttää 18 vuotta.
- Osittaista hoitovapaata on haettava kaksi kuukautta ennen sen aiottua alkamista.
Osittaisesta hoitovapaasta sopiminen
Työnantaja ja työntekijä sopivat vapaasta ja siihen liittyvistä yksityiskohtaisista järjestelyistä haluamallaan tavalla. Mikäli sopua ei synny, vapaan pituudesta ja ajankohdasta päättää työntekijä. Mikäli työajastakaan ei päästä yksimielisyyteen, vuorokautinen työaika lyhennetään kuuteen tuntiin. Jos työaika on järjestetty keskimääräiseksi, työaika tulee lyhentää keskimäärin 30 tunniksi viikossa.
Osittaisella hoitovapaalla olevalla vanhemmalla voi olla oikeus Kelan osittaiseen hoitorahaan.
Osittaisen hoitovapaan voi keskeyttää joko sopimalla siitä työnantajan kanssa tai perustellusta syystä. Perusteltuna syynä voidaan pitää uutta raskausvapaata, jolloin osittaisen hoitovapaan keskeytyksen ilmoitusaika on yksi kuukausi.