Keinoja työhyvinvoinnin kehittämiseen

Hyvinvointia työssä voidaan parantaa monin eri tavoin. Hyvinvoinnin kasvaessa työn tuottavuus ja työn hallinnan tunne lisääntyy.

Työhyvinvoinnin kehittämisen keinoja ovat mm.  

• riittävän kattava perehdytys 

• mahdollisuus osaamisen kehittämiseen 

• hyvä ja avoin työilmapiiri  

• hyvä ja oikeudenmukainen johtaminen 

• yhteiset pelisäännöt ja keskusteluhetket  

• hyvä työergonomia 

• työtehtävien mielekkyys, työnkevennys ja työnkierto 

• turvalliset työtavat ja -olosuhteet 

• terveelliset elämäntavat 

• riittävä palautuminen 

• työaikajoustot ja yksilöllinen työvuorosuunnittelu  

• työterveyshuollon tarjoamat palvelut 

• kiusaamisen ja häirinnän tunnistaminen työpaikoilla sekä toimenpiteet häirinnän ehkäisemiseksi.

Linkit