Työhyvinvointi ja turvallisuus

Työturvallisuus ja työhyvinvointi ovat avainasemassa kestävän työympäristön luomisessa. Huolehtimalla turvallisista työolosuhteista ja työntekijöiden hyvinvoinnista edistetään myös työssä viihtymistä.

SuPer toimii työhyvinvoinnin puolesta

Vaikka työnantajan vastuulla on huolehtia tarpeellisilla toimenpiteillä työntekijöiden työhyvinvoinnista, turvallisuudesta ja terveydestä työssä, kyseessä on myös työyhteisön yhteinen asia – yhteistoiminnalla luodaan työpaikalle turvalliset ja terveelliset työolot.

Myös SuPer tekee aktiivisesti yhteistyötä paitsi työsuojeluvaltuutettujen ja jäsenten, myös tes-neuvottelukumppaneiden sekä muiden alan toimijoiden (kuten Työturvallisuuskeskus) kanssa työntekijöiden työhyvinvoinnin ja työturvallisuuden parantamiseksi sosiaali- ja terveys- sekä kasvatus- ja ohjausalaloilla.

Työturvallisuuskeskus (TTK) tarjoaa taustatietoa turvallisten ja terveellisten työolojen kehittämiseen ja ylläpitämiseen sekä toimivaan työsuojeluun.

Työkaluja työpaikkojen tueksi

SuPer on yhdessä neuvottelu- ja muiden yhteistyökumppaniensa kanssa ollut mukana laatimassa työkaluja työpaikkojen arjen avuksi.

Työsuojelun tarkistuslistan tarkoitus on osaltaan auttaa työsuojeluasioiden selvittämisessä: tarkistuslista on tarkoitettu työpaikkojen arjen avuksi ja tavoitteena on koota tietoa helpommin saataville.

Työsuojelun muistilistan tarkoitus on tarjota tiivis koonti perusasioista ja lähteistä työpaikoille hyödynnettäväksi. Muistilistassa olevien perusasioiden hallinta luo osaltaan pohjaa hyvinvoivalle, terveelliselle ja turvalliselle työpaikalle.

Työsuojelun tarkistus- ja muistilistat on laadittu yksityisen sosiaalipalvelualan työhyvinvointityöryhmän työnä, mutta ne ovat hyödynnettävissä kaikilla työpaikoilla.