Täydennyskoulutus

Työskentely ammattihenkilön tehtävissä edellyttää jatkuvaa oman osaamisen kehittämistä ja omaa työtään koskevien lakien ja säädösten hallintaa.

Osaaminen lisääntyy paitsi työn tekemisen kautta myös täydennyskoulutuksella. Oman työn kehittäminen ja hoidon laadun varmistaminen edellyttävät paitsi itsenäistä tiedon hakemista myös ammatillista täydennyskoulutusta. Täydennyskoulutus tukee lisäksi työhyvinvointia sekä motivaatiota työhön. Näin varmistetaan, että työntekijöillä on riittävä ja ajantasainen osaaminen potilaiden ja asiakkaiden hoitamiseksi.

Täydennyskoulutus on lakisääteistä sosiaali- ja terveydenhuollossa sekä varhaiskasvatuksessa. Työntekijällä on oikeus ja velvollisuus osallistua työnantajan maksamaan ammatilliseen täydennyskoulutukseen.

Osaamisen varmistaminen

Oman työn kehittämiseen liittyy myös osaamisen varmistaminen. Osaamisen varmistaminen on osa turvallista ja vaikuttavaa hoitotyötä. Osaamisen varmistaminen on sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten, kuten lähihoitajien, osaamisen näkyväksi tekemistä erilaisten näyttöjen ja testien avulla.

Osaamisen varmistamista on esimerkiksi lääkehoitoon liittyvä lääkkeidenjako ja tentti osana LOVe-koulutusta. Työpaikoilla on myös monia muita testejä ja näyttöjä, joilla eri ammattihenkilöt osoittavat hallitsevansa työnsä eri osa-alueet.

Saadaksesi lisää tietoa täydennyskoulutuksesta kirjaudu jäsensivuille.

Sieltä löydät muun muassa seuraavaa:

• Kenellä on oikeus täydennyskoulutukseen?
• Miten toimin, jos en pääse täydennyskoulutukseen?