Kansainvälinen toiminta ja yhteistyö
EU:n jäseninä EU:n päätöksillä on suuri vaikutus suomalaiseen työelämään. SuPerin kansainvälisen edunvalvonnan tavoitteena onkin seurata ja ennakoida, miten kansainväliset sopimukset ja päätökset vaikuttavat Suomeen ja SuPerin jäsenten työhön. SuPer vaikuttaa komiteoiden, työryhmien, verkostojen ja yhteistyösuhteiden kautta esimerkiksi sosiaali- ja terveydenhuollon- sekä varhaiskasvatusalan kehitykseen, jäsenten työsuhteen ehtoihin, osaamisen käyttöön ja tutkintojen tunnustamiseen.
Maailman jatkuvasti kansainvälistyessä, eettinen rekrytointi on noussut tärkeäksi teemaksi myös soteka-alalla. Eettisen rekrytoinnin merkitys on suuri niin ulkomaille töihin lähtevien superilaisten kuin Suomeen muuttavien työntekijöidenkin kannalta ja myös tätä tilannetta SuPer seuraa aktiivisesti.
Tällä sivulla
PSI – Public Services International
PSI on julkisalojen vuonna 1907 perustettu kansainvälinen liitto, johon kuuluu yli 700 ammattiliittoa 154 maasta. PSI edustaa yli 30 miljoonaa julkisen sektorin työntekijää. PSI:n toimintaan kuuluu aktiivinen yhteistyö muiden kansainvälisten järjestöjen kanssa. Tavoitteena on liittojen kehittäminen, kansainvälinen solidaarisuus, tasa-arvo, tasavertaisuus ja monimuotoisuus. SuPer seuraa PSI:n toimintaa ja osallistuu viiden vuoden välein järjestettävään PSI:n kongressiin.
PSI – The global union federation of workers in public services
Euroopan komission alainen Sektoraalinen sosiaalidialogi-komiteatyöskentely
EU-tasolla sosiaalidialogi tarkoittaa työmarkkinaosapuolten, eli työntekijöiden ja työnantajien, välistä vuoropuhelua. Sosiaalidialogin komiteat koostuvat tasapuolisesti työntekijöiden ja työnantajien edustajista.
SuPer on mukana vaikuttamassa sekä sosiaali- että terveysalan sosiaalidialogi-komiteoissa. Komiteoita johtaa joko sosiaalisten kumppaneiden edustaja tai tarvittaessa komission edustaja heidän pyynnöstään. Jokainen komitea hyväksyy oman työjärjestyksensä. Eurooppalaiset sektoritason sosiaaliset kumppanit hyväksyvät vuosittain 30–50 yhteistä kantaa. On tärkeää, että SuPer osallistuu aktiivisesti näiden kannanottojen valmisteluun.
EPSU – European Federation of Public Service Unions
EPSU on Euroopan julkisten palvelualojen liitto. Vuonna 1978 perustettu EPSU edustaa 187 julkisen sektorin ammattijärjestöä ja noin kahdeksaa miljoonaa julkisen sektorin työntekijää ympäri Eurooppaa. Tavoitteena on edistää julkisten palvelujen roolia ja asemaa Euroopassa. EPSU edustaa Eurooppaa myös PSI:ssä. SuPer vaikuttaa EPSU:ssa mm. sote-sektorin pysyvässä komiteassa ja useissa työryhmissä ja verkostoissa. Euroopan sisäinen yhteistyö on tärkeää, jotta olemme mukana vaikuttamassa superilaisten ammattien asemaan työmarkkinoilla.
EPSU – The European Federation of Public Service Unions
EPN – The European Council of Practical Nurses
EPN on vuonna 1980 perustettu eurooppalaisten perus- ja lähihoitajien järjestö. Sen jäsenliitot ovat perushoitajaliittoja tai vastaavia Norjasta, Tanskasta, Islannista, Färsaarilta, Luxemburgista sekä Suomesta. Tavoitteena on yhteistyö jäsenmaiden perushoitajien ja lähihoitajien kanssa ja yhteisten koulutustavoitteiden ja muiden ammatillisten asioiden edistäminen.
NOFS – Nordens Offentliganställdas Fackliga Samorganisation
NOFS eli Pohjolan julkisalojen ammatillinen yhteisjärjestö koordinoi 42 pohjoismaisen julkisalojen ammattiliiton toimintaa. Tarkoituksena on vaikuttaa sekä Julkisalojen kansainvälisen liiton että Euroopan julkisalojen liittojen federaation (EPSU) toimintaan. SuPer tekee jatkuvaa yhteistyötä NOFSin kanssa esimerkiksi yhteisellä valmistautumisella Euroopan tason kokouksiin. Yhdessä pohjolana vaikuttamismahdollisuutemme ovat paremmat.
Nordens Offentliganställdas Fackliga Samorganisation
Fipsu-verkosto
Julkisen alan ammattiliitot ovat tehneet huhtikuusta 2019 lähtien kansainvälistä edunvalvontatyötä verkostona. Samalla julkisen alan ammattiliittojen EU-yhdistys FIPSU ry lopetti toimintansa. Verkostossa toimivat Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer, Tehy, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, Ammattiliitto Pro, Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty ja Opetusalan Ammattijärjestö OAJ.
Tavoitteena on vaikuttaa EU-tason päätöksiin entistä tehokkaammin: verkosto on edunvalvonnassa nopeampi ja monipuolisempi kuin yhdistys. Liitoilla on paremmat mahdollisuudet vaikuttaa EU-tason päätöksiin, kun ne tekevät yhteistyötä. Työ on tärkeää, koska EU:n päätökset vaikuttavat suuresti Suomen työelämään.
FinUnions
FinUnions on suomalaisten palkansaajakeskusjärjestöjen SAK:n, STTK:n sekä Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n yhteinen edustusto Brysselissä. Sen tehtävänä on huolehtia palkansaajien edunvalvonnasta Brysselissä sekä välittää Suomeen tietoa EU-päätöksenteosta työelämään liittyvissä asioissa. Edustuston uutiskirjeen voit tilata FinUnionsin etusivun alalaidasta.