Internationell arbetsgemenskap

Invandrare har samma rättigheter som majoritetsbefolkningen

Arbetstagare med invandrarbakgrund ska ha samma rättigheter och skyldigheter som majoritetsbefolkningen. Dessa inkluderar bland annat rätten till samma lön och arbetsvillkor samt rätten att organisera sig fackligt.

Principen för internationell rekrytering får inte vara att skapa dubbla arbetsmarknader.

Vimma-nättverket

Vimma är ett nätverk för arbetstagare med främmande språk, vars mål är att aktivera dem i fackförbundets verksamhet. Syftet med nätverket är att förklara SuPers verksamhet, fackavdelningarnas roll samt de förmåner och utbildningar som förbundet erbjuder sina medlemmar.

En viktig del av nätverket är också att besvara frågor från arbetstagare med främmande språk och skapa en trygg atmosfär där de kan dela sina arbetslivserfarenheter och lära känna andra medlemmar med främmande språk.

För närvarande verkar Vimma-nätverket i huvudstadsregionen.

Vad du kan göra?

Inkludera personer med främmande språk i fackförbundets och fackavdelningens verksamhet – rekommendera SuPer!

Beskriv förbundets roll i arbetslivet, på arbetsplatsen, vid löneförhandlingar (kollektivavtal) och vid arbetslöshet.

• I Finland är det tryggt att vara medlem i ett fackförbund, och det är vanligt att vara medlem.
• På arbetsplatsen finns ofta en förtroendeman, och fackavdelningen eller förbundets kontor kan hjälpa till.
• Om personen ännu inte är medlem, rekommendera SuPer och ta med dem.