Skip to content

SuPers verksamhet

SuPer är yrkesförbundet för närvårdare som arbetar inom både den offentliga och privata sektorn.

Förutom närvårdare omfattar vår gemenskap bland annat grund- och hjälpskötare, barnskötare, tandskötare, steriltekniker och skolgångshandledare, mottagningsassistenter samt företagare inom branschen.

Vår fackförening

Vårt förbund har 75 000 medlemmar. De är yrkesverksamma inom social- och hälsovårdsbranschen samt pedagogisk verksamhet och handledning med minst en examen på andra stadiet, samt studerande inom dessa branscher.

SuPer representerar bland annat:

  • hjälpskötare
  • bioanalytiker
  • akutvårdare
  • fysioterapeuter
  • geronomer
  • tandskötare
  • tandtekniker
  • fotvårdare
  • fotterapeuter
  • utvecklingsstörningsskötare
  • hemvårdare
  • skolgångshandledare
  • utbildade massörer
  • rehabiliteringsassistenter
  • barnmorskor
  • laboranter (grundexamen inom laboratoriebranschen)
  • barnskötare
  • barnledare (grundexamen inom barn- och familjearbete)
  • närvårdare
  • läkemedelstekniker och farmanomer (grundexamen inom läkemedelsbranschen)
  • medicinvaktmästare-sjuktransportörer
  • merkonomer (social- och hälsovård, bildningssektorn)
  • mentalvårdare
  • ungdoms- och fritidsinstruktörer
  • obduktionspreparatörer
  • familjedagvårdare
  • grundskötare
  • dagvårdare
  • röntgenskötare
  • sjukskötare
  • socialhandledare
  • socionomer
  • hälsovårdare
  • ergoterapeuter
  • tradenomer (social- och hälsovård, bildningssektorn)
  • mottagnings- och avdelningsassistenter
  • teckenspråkshandledare
  • teckenspråkstolkar
  • steriltekniker
  • gemenskapspedagoger.

Även personer med yrkes- eller specialyrkesexamen inom social-, hälso- och utbildningsbranschen kan bli medlemmar i SuPer. Medlemmar i SuPer verkar också som företagare inom branschen.

Vi bevakar våra medlemmars intressen

  • Vi samlar och förenar arbetstagare inom social-, hälso- och utbildningssektorn samt studerande inom dessa områden.
  • Vi erbjuder våra medlemmar en professionell gemenskap samt stöd och trygghet i olika situationer i arbetslivet.
  • Vi förbättrar arbetstagarnas möjligheter att påverka sitt arbete och sin arbetsgemenskap.
  • Vi stödjer fackavdelningar, förtroendemän och arbetarskyddsombud i deras intressebevakningsarbete på arbetsplatserna.
  • Vi förhandlar fram kollektivavtal för branschen och övervakar att de efterlevs.
  • Vi påverkar arbetslivets lagstiftning för att främja våra medlemmars intressen.

SuPers medlemmar väljer själva sina beslutsfattare. Läs mer om förbundets beslutsfattande.

Viktiga mål

  • Förbättra medlemmarnas löner och arbetsvillkor.
  • Säkerställa att det finns tillräckligt med utbildad vårdpersonal på arbetsplatserna.
  • Att medlemmarna kan använda hela sin kompetens i arbetet och utvecklas professionellt.
  • Att alla närvårdare är medlemmar i SuPer.
  • Ständig utveckling av närvårdarutbildningen.
  • Säkerställa en stark förhandlingsposition.

Vi arbetar brett för ett bättre arbetsliv.

Vi arbetar brett för ett bättre arbetsliv.

Förbättringar i arbetslivet sker inte enbart genom att ändra lagar, utan det behövs även samarbete, överenskommelser och utveckling av nya metoder. Därför bedriver förbundet kontinuerligt samarbete med beslutsfattare och tjänstemän samt med olika arbetstagar- och arbetsgivarorganisationer, utbildningsinstitutioner och andra samarbetspartner.

SuPer agerar

  • År 2023 förhandlade SuPer fram nästan 3 miljoner euro i ersättningar för sina medlemmar. Läs mer om andra SuPer-framgångar i Aktuellt-sektionen.
  • Förbundet utvecklar i samarbete med arbetsgivarparterna ett nytt lönesystem för närvårdare.
  • SuPer bevakar sina medlemmars intressen även internationellt och förutser hur EU-beslut och avtal påverkar SuPers medlemmars arbete i Finland. Läs mer om internationell verksamhet.