Partiell vårdledighet

Arbetstagaren kan arbeta deltid för att ta hand om sitt barn om hen har varit anställd hos samma arbetsgivare i minst sex månader under de senaste 12 månaderna. Partiell vårdledighet kan beviljas fram till slutet av det andra läsåret i grundskolan för barnet.

En förälder till ett barn med funktionsnedsättning eller kronisk sjukdom kan få partiell vårdledighet tills barnet fyller 18 år.

Partiell vårdledighet måste ansökas minst två månader innan den planerade ledigheten börjar.

Arbetsgivaren och arbetstagaren kommer överens om ledigheten och dess detaljer på ett sätt som passar båda parter. Om ingen överenskommelse nås beslutar arbetstagaren om längden och tidpunkten för ledigheten. Om enighet inte kan nås om arbetstiden, reduceras arbetsdagen till sex timmar. Om arbetstiden är schemalagd som genomsnittlig, ska den genomsnittliga arbetstiden reduceras till 30 timmar per vecka.

En förälder på partiell vårdledighet kan ha rätt till delvårdsstöd från FPA.

Partiell vårdledighet kan avbrytas antingen genom överenskommelse med arbetsgivaren eller av särskilda skäl. En särskild anledning kan vara en ny graviditetsledighet, då anmälningstiden för att avbryta den partiella vårdledigheten är en månad.