Kompletterande utbildning

Att arbeta i uppgifter som yrkesutbildad person kräver kontinuerlig utveckling av den egna kompetensen samt kunskap om lagar och bestämmelser som gäller det egna arbetet.

Kompetensen utvecklas inte bara genom att utföra arbetet utan också genom kompletterande utbildning. Utveckling av det egna arbetet och säkerställande av vårdkvaliteten förutsätter både självständig informationssökning och professionell kompletterande utbildning. Kompletterande utbildning stöder dessutom arbetsvälmåendet och arbetsmotivationen. På detta sätt säkerställs att arbetstagarna har tillräcklig och uppdaterad kompetens för att vårda patienter och kunder.

Kompletterande utbildning är lagstadgad inom social- och hälsovården samt småbarnspedagogiken. Arbetstagaren har både rätt och skyldighet att delta i den professionella kompletterande utbildning som arbetsgivaren bekostar.

Säkerställande av kompetens

Utveckling av det egna arbetet innefattar också säkerställande av kompetens. Säkerställande av kompetens är en del av en säker och effektiv vård. Det innebär att göra social- och hälsovårdsprofessionellas, såsom närvårdares, kompetens synlig genom olika prov och tester.

Exempel på säkerställande av kompetens är läkemedelsdistribution och tentamen som en del av LOVe-utbildningen. Det finns också många andra tester och prov på arbetsplatserna genom vilka olika yrkesutbildade visar att de behärskar olika aspekter av sitt arbete.

För att få mer information om kompletterande utbildning, logga in på medlemssidorna.

Där hittar du bland annat följande:

• Vem har rätt till kompletterande utbildning?
• Hur ska jag agera om jag inte kan delta i kompletterande utbildning?