Sätt att utveckla arbetsvälbefinnandet

Arbetsvälbefinnandet kan förbättras på många olika sätt. När välbefinnandet ökar förbättras också produktiviteten och känslan av kontroll över arbetet.

Metoder för att utveckla arbetsvälbefinnande inkluderar:  

• tillräcklig och omfattande introduktion
• möjlighet till kompetensutveckling
• en god och öppen arbetsatmosfär
• god och rättvis ledning
• gemensamma spelregler och diskussionsmöten
• god ergonomi
• meningsfulla arbetsuppgifter, arbetslättnader och arbetsrotation
• säkra arbetsmetoder och -förhållanden
• hälsosamma levnadsvanor
• tillräcklig återhämtning
• flexibla arbetstider och individuell schemaläggning
• tjänster från företagshälsovården
• identifiering och förebyggande av mobbning och trakasserier på arbetsplatsen.