Skip to content

Arbetskollektivavtal

I arbets- och tjänstekollektivavtalen fastställs minimivillkoren som ska följas i anställningsavtal och anställningar. Kollektivavtalet fastställer till exempel löner, tillägg, arbetstider, årlig semester och ersättning för helgdagar, samt andra centrala arbetsvillkor. Förhandlingarna förs branschvis och förhandlingsparterna är fackförbunden samt de förhandlingsorganisationer som fackförbunden bildar.

SuPer representerar närvårdare och andra vårdare som har utbildat sig inom andra stadiets yrkesutbildning, såsom närvårdare, både lokalt och i kollektivavtalsförhandlingar nationellt.

Vilken kollektivavtal tillämpar jag?

SuPer förhandlar på uppdrag av sina medlemmar för åtta olika kollektivavtal inom både den offentliga och privata sektorn. Den offentliga sektorn inkluderar staten, kommuner och välfärdsregioner. Arbetsgivare inkluderar serviceinrättningar och arbetsplatser som inte är i företagsform. Exempel på arbetsplatser inom den offentliga sektorn inkluderar hälsocentraler, sjukhus, daghem och kommunala skolor.

Den privata sektorn omfattar bolag, även med statlig majoritet ägda eller kommunalt ägda bolag, företag och stiftelser. Exempel på arbetsplatser inom den privata sektorn är äldreboenden, enheter för psykisk hälsa- och missbruk, hemtjänst, daghem, privata sjukhus samt hälsocentraler och rehabiliteringsanläggningar.

Är du inte medlem ännu?

Som medlem i SuPer får du en stark fackförening som skyddar dina förmåner!