Kansainvälinen työyhteisö
Maahanmuuttajilla samat oikeudet kuin kantaväestöllä
Maahanmuuttajataustaisilla työntekijöillä tulee olla samat oikeudet ja velvollisuudet kuin kantaväestöllä. Näitä ovat muun muassa oikeus samaan palkkaan ja työehtoihin sekä oikeus järjestäytyä.
Kansainvälisen rekrytoinnin periaatteena ei saa olla kaksien työmarkkinoiden luominen.
Vimma-verkosto
Vimma on SuPerin oma vieraskielisten verkosto, jonka tavoitteena on saada vieraskieliset aktiivisiksi ammattiosaston toimijoiksi.
Verkoston tarkoituksena on selventää vieraskielisille SuPerin toimintaa, ammattiosastojen roolia sekä jäsenille tarjolla olevia liiton edunvalvontapalveluita ja koulutuksia. Verkoston tärkeä osa on myös vastata vieraskielisten esittämiin kysymyksiin ja luoda turvallinen ilmapiiri, jossa voi jakaa omia kokemuksia työelämästä sekä tutustua toisiin vieraskielisiin.
Tällä hetkellä Vimma-verkosto toimii pääkaupunkiseudulla.
Mitä sinä voit tehdä?
Ota vieraskielinen mukaan ammattiliiton ja ammattiosaston toimintaan – suosittele SuPeria!
Kuvaile liiton merkitystä työssä, työpaikalla ja palkkauksen määräämisessä (TES) ja työttömyysturvasta.
- Suomessa on turvallista kuulua ammattiliittoon ja yleensä kuulutaan liittoon.
- Työpaikalla on useimmiten luottamusmies, alueen ammattiosasto ja liiton toimisto auttavat.
- Jos henkilö ei ole vielä liittynyt jäseneksi, suosittele SuPeria ja ota mukaan.
Ladattavaa materiaalia
Avainkysymyksiä työperäisestä maahanmuutosta
