Työelämäopas Työelämäopas Asiakas- ja potilasturvallisuus Henkilöstömäärä Kirjaaminen Omavalvonta Turvallinen lääkehoito Täydennyskoulutus ja osaamisen varmistaminenTyöhyvinvointi ja turvallisuus Työhyvinvointi ja työkyky Epäasiallinen kohtelu ja häirintä Keinoja työhyvinvoinnin kehittämiseen Terveelliset työajat Työkuormitus Työsuojelutoiminta Työsuojelutoimijat työpaikalla Työsuojeluvaltuutetun oikeudet Työterveys, ammattitauti ja työtapaturma Ammattitauti Rokotukset Työtapaturma Työturvallisuus Ergonomia Henkilönsuojaimet Perehdytys Sisäilma Väkivallan uhka työssä Yksityisyydensuoja Työsuhdeasiat Työehtosopimukset Neuvottelujärjestelmä Luottamusmiesjärjestelmä Palkka ja palkanmaksu Lisä- ja ylityökorvaus Muut palkanosat Opiskelijan palkka Palkkaukseen liittyviä käsitteitä Palkkaus hyvinvointialueilla Palkkaus peruskunnissa Palkkaus yksityissektorilla Samasta työstä sama palkka Työaikakorvaukset Sairauspoissaolo Ilmoitus sairauspoissaolosta Korvaava työ Osasairausloma Työaika Hätätyö Lisä- ja ylityö Mikä on työaikaa? Tauot ja lepoajat Työaikamuodot Työvuoroluettelo Varallaolo Työsuhteen alkaminen Koeaika Työajasta sopiminen Työsopimuksen tekeminen Työsuhteen muoto Työsuhteen päättyminen Irtisanomisilmoitus Palkka työsuhteen päättyessä Raskaana tai perhevapaalla olevan irtisanominen Työtodistus Varoituksen antaminen Vuosilomat Loma-ajan palkka Loman ajankohta ja kuluminen Loman siirto sairastuessa Lomaraha Säästövapaa Työuran aikana Töihin ulkomaille Perhevapaat Hoitovapaa Osittainen hoitovapaa Raskausvapaa Tilapäinen hoitovapaa Vanhempainvapaa Opintovapaa Palkaton vapaa Muutokset työelämässä Liikkeenluovutus Lomautus Työtaistelut Yhteistoiminta Eläkkeelle jäänti Työttömyys Oikeudet ja velvoitteet työsuhteessa RaskausvapaaRaskausvapaan pituus on 40 arkipäivää eli noin 6,5 viikkoa. Raskausvapaan ajalta Kela voi maksaa raskausrahaa. Katso omasta työehtosopimuksestasi tarkemmat määräykset raskausvapaan palkallisuudesta.
